<\/p>\n\n\n\n
Con motivo del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo 18 de septiembre, la Diputada Ira\u00eds Reyes de Movimiento Ciudadano present\u00f3 una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo para reconocer y garantizar la igualdad de remuneraci\u00f3n entre hombres y mujeres.
\u201cLas mujeres aunque trabajamos igual, ganamos menos por el mismo trabajo. La brecha de desigualdad salarial es de 27%, es decir, por cada cien pesos que gana un hombre, una mujer gana setenta y tres\u201d, se\u00f1al\u00f3 Reyes.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn la Ley Federal de Trabajo no hay un reconocimiento expreso a la igualdad salarial\u201d agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa, adem\u00e1s, busca establecer mecanismos que ayuden a realizar evaluaciones objetivas para verificar que se cumpla con la igualdad salarial.
\u201cM\u00e1s all\u00e1 de reconocer esto en la Ley, proponemos que la Secretar\u00eda de Trabajo establezca un Padr\u00f3n de Cumplimiento de Igualdad de Remuneraci\u00f3n, donde sean registradas las empresas que sean denunciadas por incumplir con este principio\u201d, explic\u00f3 la Diputada.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con el documento, el padr\u00f3n ser\u00e1 p\u00fablico y contendr\u00e1 el listado de empresas que no cumplan con este principio; se alimentar\u00e1 tanto de inspecciones que podr\u00e1 realizar la Secretar\u00eda, como de denuncias que podr\u00e1 hacer cualquier persona.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social verifica que no se cumplen con las condiciones laborales para que se garantice este principio de igualdad de remuneraci\u00f3n, se proceder\u00e1 a registrarla en dicho padr\u00f3n y as\u00ed las mujeres podr\u00e1n decidir si laboran, o no, en dichas empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la Diputada hizo un llamado al Gobierno del Estado, Gobiernos municipales, el Congreso y el resto de los poderes a que hagan una revisi\u00f3n dentro de sus tabuladores de sueldos para que que no haya discriminaci\u00f3n entre funcionarias y funcionarios por un mismo trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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