La Vicecoordinadora de la Bancada Naranja, Sandra P\u00e1manes, present\u00f3 una iniciativa para modificar la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado a fin de promover el empoderamiento femenino, as\u00ed como la paridad de g\u00e9nero en los gobiernos municipales y el Estado, as\u00ed como en la iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e1manes expuso que uno de los principales problemas en M\u00e9xico es la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, incluso, en la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Es por eso que con la iniciativa se busca integrar dentro del Sistema Estatal para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, que se d\u00e9 seguimiento a la implementaci\u00f3n del principio Constitucional de paridad de g\u00e9nero y en tal virtud deber\u00e1 presentar un informe anual de los avances en la materia.<\/p>\n\n\n\n
Las dependencias que integrar\u00e1n el Sistema y que deber\u00e1n dar el informe anual, explic\u00f3 la Vicecoordinadora, son las Secretar\u00edas de Econom\u00eda, de las Mujeres, y la de Igualdad e Inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstas dependencias, con las dem\u00e1s que integran el Poder Ejecutivo, ser\u00e1n las encargadas de elaborar dicho informe anual de los avances en la materia de paridad, as\u00ed como emitir lineamientos, reglamentos o en su caso presentar iniciativas para cumplir con los principios Constitucionales\u201d, dijo la Diputada de Movimiento Ciudadano.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que con la iniciativa se propone homologar los principios Constitucionales del nivel federal con el nivel local para fomentar la participaci\u00f3n y representaci\u00f3n pol\u00edtica paritaria, libre y equilibrada entre hombres y mujeres en altos cargos p\u00fablicos y con base a la paridad de g\u00e9nero en la integraci\u00f3n de los \u00f3rganos directivos, consultivos y de representaci\u00f3n social en las dependencias Municipales y del Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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