Eduardo Gaona, Coordinador de Movimiento Ciudadano, present\u00f3 una iniciativa para modificar la Ley de Fomento a la Inversi\u00f3n y al Empleo y a la Ley de Educaci\u00f3n del Estado a fin de promover el primer empleo entre los j\u00f3venes reci\u00e9n egresados.
El Congresista se\u00f1al\u00f3 que esta iniciativa vendr\u00eda a ayudar a 303 mil de j\u00f3venes que estudiaron en el nivel superior durante el periodo 2021-2022, lo que equivale al 19 por ciento del Sistema Educativo del Estado.
Para eso, se promueve que las empresas que contraten a j\u00f3venes reci\u00e9n egresados, queden exentas del pago del Impuesto Sobre la N\u00f3mina (ISN) por dos a\u00f1os.
Es com\u00fan que los j\u00f3venes le apuesten a la educaci\u00f3n para mejorar su calidad de vida, advirti\u00f3 Gaona, pero en la realidad, egresan y no encuentran empleo.
Al fomentar el primer empleo, se busca reducir la cifra del 21.1 por ciento de personas desocupadas que cuentan con una licenciatura o posgrado, seg\u00fan cifras del Observatorio Laboral Nacional.
Y es que, con la llegada de Tesla, se perfila un crecimiento general en la instalaci\u00f3n de nuevas industrias. Por eso, se pretende que, a trav\u00e9s de la iniciativa privada, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda del Trabajo y del Instituto de la Juventud, se fomente el programa \u201cPrimer Empleo\u201d, destinado espec\u00edficamente a j\u00f3venes de entre los 15 y 29 a\u00f1os de edad.
Aunque las empresas pueden contratar a quien consideren m\u00e1s apto para el trabajo, con la iniciativa se contempla que aquellos j\u00f3venes que comprueben su residencia en Nuevo Le\u00f3n por m\u00e1s de un a\u00f1o, sean considerados como prioridad entre los candidatos a ocupar alguna vacante.
\u201cLo que se est\u00e1 buscando de manera muy concreta es apoyar a la juventud (\u2026) Ya existe el programa al Primer Empleo, lo que queremos es reforzarlo, que se le d\u00e9 prioridad a la poblaci\u00f3n joven de Nuevo Le\u00f3n\u201d, dijo el Coordinador de la Bancada Naranja.
Parte del problema que se busca atender, es que, seg\u00fan el Consejo de INDEX, la rotaci\u00f3n voluntaria de personal se ha incrementado, y por eso las empresas est\u00e1n en la necesidad de contratar a gente de otros estados.
Es por eso que Gaona insisti\u00f3 que, ante la llegada de nuevas empresas, los j\u00f3venes que comprueben su residencia por m\u00e1s de un a\u00f1o en Nuevo Le\u00f3n deben ser considerados como prioridad al momento de buscar su primer empleo.
\u201cNo es cerrarle las puertas a ning\u00fan joven, la empresa puede contratar a quien quiera, pero estamos hablando en t\u00e9rminos de incentivos, que se le d\u00e9 prioridad a los j\u00f3venes que tienen m\u00e1s de un a\u00f1o de vivir en Nuevo Le\u00f3n y que est\u00e1n egresados\u201d, destac\u00f3 Gaona<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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