<\/p>\n\n\n\n
En el conversatorio realizado en torno al D\u00eda Internacional de la Mujer, tres destacadas profesionistas egresadas de la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n expusieron las historias que las han colocado como l\u00edderes en sus respectivas \u00e1reas laborales.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer que se conmemora el 8 de marzo pr\u00f3ximo, la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n reuni\u00f3 a tres de sus egresadas para compartir con la comunidad universitaria su experiencia de \u00e9xito como profesionistas con el objetivo de ser un agente multiplicador en las nuevas generaciones.<\/p>\n\n\n\n El Rector Santos Guzm\u00e1n L\u00f3pez reconoci\u00f3 que cada vez m\u00e1s las mujeres est\u00e1n ocupando puestos de liderazgo y tomando decisiones importantes en diversos sectores en el estado y el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n \u201cEste conversatorio de Mujeres Egresadas de Excelencia Universitaria es un evento de gran relevancia que se realiza en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer; la UANL desde hace a\u00f1os ha implementado una serie de actividades para ofrecer un gran abanico de oportunidades educativas sin distingo de g\u00e9nero\u201d, pronunci\u00f3 Guzm\u00e1n L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n Y as\u00ed lo evidencian las estad\u00edsticas que comparti\u00f3 Ludivina Cant\u00fa Ortiz, Secretaria de Igualdad e Inclusi\u00f3n, en su mensaje de apertura: en marzo de 2023, el 52 % de la matr\u00edcula es mujer, es decir, 111 mil estudiantes; se contaba con 13 mil 334 profesoras, que representaban el 48 %; hab\u00eda un registro de 1 mil 327 investigadores, de los cuales 550 son mujeres, m\u00e1s del 41 %; y el 61 % del personal administrativo es mujer.<\/p>\n\n\n\n Empoderamiento femenino universitario<\/strong><\/p>\n\n\n\n En el auditorio de la Biblioteca Universitaria \u201cRa\u00fal Rangel Fr\u00edas\u201d se realiz\u00f3 este encuentro en donde participaron Zelina Mar\u00eda Fern\u00e1ndez Alan\u00eds, directora general de INDEX Nuevo Le\u00f3n; Diana Elizabeth Oyervides L\u00f3pez, directora de administraci\u00f3n corporativa en Arca Continental; Gabriela Mart\u00ednez Villarreal, especialista legal en negocios y regulaci\u00f3n sanitaria, y Elena Mar\u00eda Rodr\u00edguez Falc\u00f3n, presidenta y directora acad\u00e9mica de Study Group (de manera virtual).<\/p>\n\n\n\n Previo al inicio del conversatorio, que estuvo moderado por Sandra Nora Gonz\u00e1lez D\u00edaz, Secretaria de Relaciones Internacionales de la UANL, Ludivina Ortiz Cant\u00fa reconoci\u00f3 a las participantes como mujeres de \u00e9xito que est\u00e1n abriendo los caminos para las futuras egresadas de la M\u00e1xima Casa de Estudios.<\/p>\n\n\n\n Mar\u00eda Rodr\u00edguez Falc\u00f3n, en su mensaje a trav\u00e9s de un video, reconoci\u00f3 que nunca so\u00f1\u00f3 que podr\u00eda estar en la posici\u00f3n que hoy tiene y menos aun constituir desde cero una Universidad en el Reino Unido, vivir alejada de la familia, establecerse como docente e ir ascendiendo gracias a la formaci\u00f3n que recibi\u00f3 en la FIME de la UANL.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa verdad es que las cosas son m\u00e1s f\u00e1ciles de lo que uno piensa si cree que lo puede hacer; si pides ayuda, si creemos que podemos hacerlo. Mi apoyo es para todos, para que vayan a los sue\u00f1os que tienen y los cristalicen. Todas las personas que hemos pasado por las aulas tenemos las herramientas necesarias para lograrlo\u201d, pronunci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Las tres participantes del conversatorio coincidieron en que lograr el balance entre la vida profesional y la personal ha sido posible gracias a la red de apoyo que constituyeron para poder desarrollar su trayectoria como profesionistas y al mismo tiempo atender al n\u00facleo familiar.<\/p>\n\n\n\n La administraci\u00f3n del tiempo y contar con equipos de trabajo confiables tambi\u00e9n son factores que les han permitido alcanzar los logros profesionales desde la trinchera de cada una, aunque todas reconocieron que no existe f\u00f3rmula concreta para encontrar el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n \u201cPara llegar al \u00e9xito no hay camino f\u00e1cil, pero mi familia ha sido fundamental. Estoy muy orgullosa de mi n\u00facleo familiar, mujeres que me han inspirado, mujeres fuertes, resilientes\u201d, reconoci\u00f3 Zelina Mar\u00eda Fern\u00e1ndez Alan\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Sobre la dignificaci\u00f3n del empleo a las mujeres, Diana Elizabeth Oyervides L\u00f3pez dijo que la diversidad de pensamiento es importante y en la medida en que exista la comprensi\u00f3n de esta diversidad de pensamiento se pueden tomar mejores decisiones y se alcanzar\u00e1n mejores resultados.<\/p>\n\n\n\n \u201cHay que saber c\u00f3mo mentalizar a todos los que nos rodean de esta diversidad de pensamiento porque debemos estar conscientes de que es un trabajo de todos y no solo de las mujeres\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n Y ejemplific\u00f3 que en Arca Continental buscaban c\u00f3mo apoyar a las mujeres que se convert\u00edan en madres para que no abandonaran su trabajo por el periodo y la lactancia y desarrollaron espacios para amamantar a sus hijos sin ausentarse y pausar su desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n En su oportunidad, Gabriela Mart\u00ednez Villarreal, especialista legal en negocios y regulaci\u00f3n sanitaria, expuso que hace un par de a\u00f1os pusieron en marcha un programa para dignificar a la mujer d\u00e1ndole las herramientas y el conocimiento para salir adelante en el estado de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n \u201cA trav\u00e9s de la mentor\u00eda pudimos darles acceso a cursos, porque detr\u00e1s de ellas hay familias que deben mantener porque por diversos motivos se quedaron solas; esa informaci\u00f3n que se les otorg\u00f3 las dignific\u00f3 porque las hizo personas econ\u00f3micamente productivas e independientes\u201d, aport\u00f3 Mart\u00ednez Villarreal.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo impulsar a las mujeres para que logren sus objetivos de desarrollo? Fue otra de las cuestiones planteadas por Sandra Nora Gonz\u00e1lez D\u00edaz, Secretar\u00eda de Relaciones Institucionales.<\/p>\n\n\n\n Las participantes coincidieron en que la capacitaci\u00f3n constante es una estrategia que permite impulsar a mujeres, incluso que desarrollen competencias catalogadas para hombres, y ayudarlas a identificar sus habilidades para seguir capitalizando sus talentos.<\/p>\n\n\n\n Mensajes dirigido a los estudiantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEl camino al \u00e9xito no es f\u00e1cil, tiene fallas y baches, pero si lo haces con amor y pasi\u00f3n, el camino se abre y puedes llegar a alcanzar metas. Las cosas suceden cuando hay constancia y disciplina\u201d. Zelina Mar\u00eda Fern\u00e1ndez Alan\u00eds, directora general de INDEX Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cHay una frase de Malala que me gusta compartir y es Para ser poderosa solamente necesitamos una cosa: la educaci\u00f3n<\/em>. La Universidad me hizo poderosa para ir afuera y enfrentarme con cualquiera. Siempre voy a estar agradecida con la instituci\u00f3n por darme esas herramientas\u201d. Diana Elizabeth Oyervides L\u00f3pez, directora de administraci\u00f3n corporativa en Arca Continental.<\/p>\n\n\n\n \u201cTodo lo que hagan, h\u00e1ganlo con pasi\u00f3n; eso para m\u00ed ha sido la clave. Es un camino dif\u00edcil, pero lo podemos hacer m\u00e1s f\u00e1cil considerando varias cuestiones: conf\u00eden en sus talentos y en sus habilidades; rod\u00e9ense de personas que conf\u00eden en ustedes y generen esas redes de apoyo\u201d. Gabriela Mart\u00ednez Villarreal, especialista legal en negocios y regulaci\u00f3n sanitaria. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el conversatorio realizado en torno al D\u00eda Internacional de la Mujer, tres destacadas profesionistas egresadas de la Universidad Aut\u00f3noma…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28931"}],"collection":[{"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28931"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28932,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28931\/revisions\/28932"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28934"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/freelance-mty.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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