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La Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos del Estado de Nuevo Le\u00f3n llev\u00f3 a cabo la entrega del Distintivo \u201cEmpresa Comprometida con los Derechos Humanos\u201d, una iniciativa que tiene como objetivo reconocer a las empresas que implementan buenas pr\u00e1cticas para el respeto, promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de los derechos humanos en sus actividades.<\/p>\n\n\n\n
La titular del Organismo, Susana M\u00e9ndez Arellano, explic\u00f3 que se trata de un reconocimiento al compromiso empresarial con los derechos humanos. \u201cEs fundamental que las empresas adopten pol\u00edticas inclusivas y respetuosas de los derechos laborales, fomenten el crecimiento de mujeres y grupos prioritarios, como personas con discapacidad, y promuevan un enfoque sostenible y de respeto al medio ambiente\u201d, consider\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El Distintivo \u201cEmpresa Comprometida con los Derechos Humanos\u201d es un mecanismo de evaluaci\u00f3n compuesto por 100 indicadores que, miden el grado de respeto y promoci\u00f3n de los derechos humanos en las actividades empresariales; se basa en est\u00e1ndares internacionales y nacionales de derechos humanos, y es otorgado por 21 Comisiones Estatales de Derechos Humanos en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Susana M\u00e9ndez Arellano felicit\u00f3 a las empresas que recibieron este Distintivo, que tiene una vigencia de un a\u00f1o, a partir del 16 de diciembre de 2024: Bebidas Purificadas S. de R.L. de C.V; Cadena Comercial OXXO, S.A. de C.V; Logrand Group S.A.P.I. de C.V; Operadora Cantabria S.A. de C.V; y Yacare M\u00e9xico S.A. de C.V.<\/p>\n\n\n\n
Durante el acto protocolario se mencionaron las acciones conjuntas que, ha realizado la CEDHNL con c\u00e1maras empresariales, autoridades y organismos internacionales. Entre las acciones destacadas se encuentra la conferencia impartida por el Dr. Mario I. \u00c1lvarez Ledesma, quien destac\u00f3 la importancia de que las empresas asuman un compromiso aut\u00f3nomo, \u00e9tico y responsable con los derechos humanos; y, la participaci\u00f3n de Fernanda Hopenhaym, miembro del Grupo de Trabajo de la ONU de Empresas y Derechos Humanos, quien abord\u00f3 los est\u00e1ndares internacionales y su relevancia para las pr\u00e1cticas empresariales responsables.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de la Red de Empresas y Derechos Humanos de la CEDHNL, en colaboraci\u00f3n con importantes organismos como Canaco, Coparmex, Caintrra, CMIC y la Asociaci\u00f3n Mexicana de Hoteles de Nuevo Le\u00f3n, se han coordinado esfuerzos para promover la responsabilidad empresarial en cuanto a los derechos humanos; entre ellos, se encuentra la elaboraci\u00f3n de la Cartilla de Empresas y Derechos Humanos, que busca prevenir violaciones a los derechos humanos en eventos masivos como la Copa Mundial de F\u00fatbol, y el Curso \u201cEmpresas y derechos humanos: un enfoque desde la debida diligencia\u201d, que se desarrollar\u00e1, de manera gratuita, durante el 2025.<\/p>\n\n\n\n
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