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Es viable la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas, pero es necesario revisar los aspectos secundarios para su implementaci\u00f3n, asever\u00f3 el Diputado H\u00e9ctor Morales Rivera, Presidente de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social en el Congreso, al hacer un balance de la primera mesa de discusi\u00f3n que se realiz\u00f3 en el Congreso local sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Morales Rivera resalt\u00f3 que la reforma federal tiene implicaciones profundas para el sector empresarial, especialmente para las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHubo un consenso general al final de la reuni\u00f3n, en que qued\u00f3 de manifiesto la viabilidad de la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas que es la iniciativa que est\u00e1 presentada, en M\u00e9xico, en la C\u00e1mara de Diputados\u201d, expres\u00f3 en entrevista Morales Rivera.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa caracter\u00edstica esencial de Nuevo Le\u00f3n es el trabajo, la productividad y son las empresas, y en ese sentido, es importante que Nuevo Le\u00f3n haga sus planteamientos, y se revisen los puntos finos de la reforma que tienen que ver con los aspectos de car\u00e1cter t\u00e9cnico para saber que va a pasar con las jornadas diurna, nocturna, y las diferentes jornadas que establece la Ley Federal del Trabajo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
A la mesa de discusi\u00f3n y an\u00e1lisis de la reducci\u00f3n de la jornada laboral acudi\u00f3 Juan Pablo Garc\u00eda Garza, Director general de la CAINTRA, y l\u00edderes y representantes de las c\u00e1maras empresariales como CANACO E INDEX, organizaciones sindicales como CTM, CROC, CATEM, SUSPE, FNSI, CONASIM, FASIM, instituciones acad\u00e9micas, colegios de abogados, integrantes de la sociedad civil y expertos en la materia.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, los asistentes a la reuni\u00f3n de trabajo se manifestaron a favor de que la reducci\u00f3n de la jornada laboral sea gradual para no perjudicar a los trabajadores, ni a los empleadores, crear incentivos fiscales y reducir la cantidad de tr\u00e1mites.<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar que la propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas de trabajo semanales corresponde a la reforma del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos.<\/p>\n\n\n\n
Morales Rivera asever\u00f3 que adem\u00e1s se tiene que revisar la situaci\u00f3n laboral de los empleados que son servidores p\u00fablicos en las dependencias de gobierno.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta reuni\u00f3n fue muy enriquecedora, muy positiva y de una gran participaci\u00f3n que sin duda va a marcar el punto de vista de los factores de la producci\u00f3n frente a C\u00e1mara de Diputados donde se est\u00e1 planteando esta iniciativa\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNosotros queremos que los trabajadores y tambi\u00e9n la industria se vean beneficiados con esta reforma referente a la reducci\u00f3n de la jornada laboral\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
A la junta de trabajo acudieron los legisladores locales Jos\u00e9 Manuel Valdez, Fernando Aguirre, Bertha Garza, Claudia Caballero, Sandra P\u00e1manes, Jes\u00fas Elizondo, y sus hom\u00f3logos federales Marcela Guerra y Andr\u00e9s Cant\u00fa.<\/p>\n\n\n\n
El legislador local destac\u00f3 que en 15 d\u00edas se volver\u00e1 a convocar a una mesa de trabajo para discutir y analizar los aspectos de car\u00e1cter t\u00e9cnico de la reforma a la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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